Это практический интенсив от Елены Машуковой, который поможет вам разобраться в ключевых аспектах управления персоналом. Вы получите системный взгляд на HR, рабочие инструменты найма, адаптации, мотивации и корпоративной культуры, которые позволят создать сильную команду и повысить эффективность бизнеса.
Разберёте, какие элементы делают культуру компании сильной, сплочённой и вдохновляющей.
2
Научитесь формировать профиль «идеального» сотрудника и выстраивать эффективный процесс подбора.
Поймёте, как расставаться с сотрудниками без конфликтов и с максимальной пользой для бизнеса.
8
HR без хаоса: за 1 день узнаете как выстроить систему управления персоналом, которая снизит текучесть, повысит эффективность команды и сделает вашу компанию привлекательной для лучших специалистов!
Заполните форму по ссылке ниже, и мы с вами свяжемся.
ХОЧУ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ!
запрос:
результат
Собственник компании, которая хотела нанять HR-специалиста, но не понимала какие функции на него возложить и как отслеживать эффективность его работы.
Ирина
Знает какие задачи ставить перед HR-отделом, каких результатов от него ожидать. Понимает, что HR станет помощником в развитии бизнеса.
запрос:
результат
Финансовый директор. Хотела посмотреть на систему HR сверху.
Посмотрела на систему управления персоналом в своей компании со стороны. Нашла инструменты для мотивации своей команды.
Дарья
ПОСМОТРИТЕ ОТЗЫВЫ О НАШИХ ОБУЧЕНИЯХ В СФЕРЕ HR:
ПРОГРАММА КУРСА:
8 часов погружения в HR
Что такое HR менеджмент и для чего он нужен.
Разница между менеджментом и HR менеджментом: фокус на людей и фокус на систему.
Как найти «того самого» кандидата, который будет долго и продуктивно работать в вашей компании.
Как сформировать входящий поток кандидатов, если «очередь не стоит».
Процесс адаптации как инструмент «слива» новичков или как удержания ценных стажеров.
Как управлять действующими сотрудниками, если мы хотим от них эффективности.
Что делать с текучестью кадров.
Принципы качественной и продуктивной корпоративной культуры.
Основы нематериальной и материальной мотивации персонала. Что самое важное должно быть.
Как попрощаться с сотрудником, чтобы радостно было обоим?
ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Автор И СПИКЕР курса
Елена Машукова
HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
С 2012 года реализовано более 500 консалтинговых проектов, построила более 100 HR-отделов в компаниях Казахстана, Кыргызстана и России
Организовала и провела более 200 открытых тренингов, мастер-классов, HR мастерских и конференций
Со-основатель HR-форума в Центральной Азии для МСБ
Спикер Сколково. Автор собственных и уникальных курсов по обучению HR с нуля
Автор профильных передач СМИ в России и Казахстане
Преподаватель MBA при Каспийском Университете г. Алматы
HR – это не только про найм и увольнение. Это фундамент успешного бизнеса!
Оставляйте свою регистрацию:)
Готовые решения
Вам не нужно будет самостоятельно разрабатывать все решения. Вы сразу получите готовые решения по принципу «Бери и делай».
Готовые шаблоны и алгоритмы
Мы предоставим разработанные готовые документации, которые вы сможете внедрять у себя в организациях
CASE STUDY
Разбор вопросов на реальных, актуальных и практических ситуациях
Дорожная карта
по развитию HR-функции в вашей компании с полным понимаем "что делать"
обратная связь
От действующего HR-консультанта по вопросам управления персонала в вашей компании
Закрытое сообщество (чат)
Где все наши ученики помогают друг другу, обмениваются опытом и получают ответы на вопросы